Faire ce qui est bien
Le nom Holman est synonyme de transparence, d’équité et de confiance. Ensemble, nous faisons ce qui est bien.
En près d’un siècle, Holman est devenue l’une des plus importantes entreprises de services automobiles intégrés en Amérique du Nord. Avec un ensemble unique de services complémentaires en gestion de parc, en aménagement et équipement, et en ventes de véhicules commerciaux et de détail, nous sommes toujours à faire ce qui est bien.
L’histoire de Holman a commencé en 1924 avec un concessionnaire Ford à Pennsauken, NJ, animé par un rêve de construire une entreprise familiale et une vision pour toujours faire la bonne chose pour nos gens et nos clients.
Aujourd’hui, Holman est l’une des plus grandes entreprises familiales de services automobiles intégrés en Amérique du Nord, et nos perspectives sont plus prometteuses que jamais.
Le nom Holman est synonyme de transparence, d’équité et de confiance. Ensemble, nous faisons ce qui est bien.
Chez Holman, nous avons un désir inné de servir dans tous les aspects de nos activités, à l’interne, avec nos clients et dans les communautés que nous servons. Ensemble, nous traitons les autres comme nous aimerions être traités.
Holman favorise une atmosphère de bienveillance, de respect et de reconnaissance pour s’assurer que nos collègues se sentent aussi valorisés que nos clients. Ensemble, nous mettons les gens en position de gagner.
Chez Holman, nous aimons ce que nous faisons, célébrons les réussites individuelles et collectives et cherchons constamment des occasions d’innover. Ensemble, nous sommes fiers de notre travail et nous cherchons toujours de nouvelles façons de mieux le faire.
RESPONSABILITÉ CORPORATIVE
Chez Holman, nous reconnaissons le lien complexe que notre organisation a avec les emplois, les économies et l’environnement naturel. Nous maintenons la responsabilité en fournissant des services et des solutions durables, en défendant nos propres employés et en analysant notre impact sur le monde.
INVESTIR DANS L’AVENIR
Dans un monde où les changements sont rapides, nous croyons à l’agilité et à l’avenir. En investissant dans nos gens, nos communautés et notre planète, Holman garde une longueur d’avance et assure notre succès pour les années à venir.
« Peu importe comment la famille Holman grandit et évolue en tant qu’organisation, notre engagement envers nos employés, nos clients, notre communauté et notre environnement est inébranlable. »
Holman consolide les entreprises et les compétences sous une marque mondiale unique: Holman, Driving What’s Right – Faire ce qui est juste
Holman Parts Distribution et ARI figurent toutes les deux sur la liste de 2017 des meilleurs endroits où travailler dans le New Jersey, établie par NJBiz
RMP est rebaptisée Holman Parts Distribution
La société annonce l’initiative ONE Holman et nomme Joseph Holman président émérite, Mindy Holman présidente du Conseil d’administration, Carl Ortell PDG et Brian Bates directeur de l’exploitation
La société Holman est devenue une organisation mondiale après avoir acquis des sociétés de location de flottes au Royaume-Uni et en Allemagne, respectivemLa société Holman est devenue une organisation mondiale après avoir acquis des sociétés de location de flottes au Royaume-Uni et en Allemagne, respectivement.
Holman a fait l’acquisition d’une petite société de location de flottes qui a permis d’étendre notre présence au Canada, alors que nous commencions notre expansion au Mexique la même année.
R&H Management devient Holman Enterprises
Rice & Holman Ford crée une filiale appelée Automotive Rentals, Inc. (ARI) pour louer des véhicules de flotte à des entreprises et à des sociétés
Steward Holman ouvre Reconditioned Motors and Parts (RMP), une entreprise de seconde transformation Ford agréée, à Pennsauken (New Jersey)
Rice & Holman ouvrent une concession Ford à Merchantville (New Jersey)
Les dirigeants de Holman sont des experts chevronnés de l’industrie qui combinent expérience et vision avec intégrité pour obtenir des résultats tangibles.
Melinda « Mindy » Holman représente au sein de cette entreprise familiale de services automobiles mondiaux la troisième génération de dirigeants Holman. En tant que présidente du conseil d’administration, Mindy veille à ce que l’entreprise poursuive les valeurs établies par son grand-père, le fondateur de l’entreprise en 1924, ainsi que son père avant elle. Elle guide également le conseil dans l’élaboration de stratégies de croissance et de développement qui renforceront l’entreprise pour les générations à venir.
Mindy s’est jointe à l’organisation Holman en 1986 comme stagiaire en gestion et a ensuite occupé diverses fonctions dans nos concessions, jusqu’à celle de directrice générale avant de devenir vice-présidente de Holman en 1994. Elle a ensuite occupé le poste de présidente, puis de présidente-directrice générale de Holman avant de devenir présidente du conseil d’administration en 2015.
L’organisation Holman s’est particulièrement engagée à soutenir les organisations communautaires, tant financièrement que par son engagement personnel. De cette manière également, Mindy montre l’exemple. Parmi ses affiliations actuelles au conseil d’administration figurent la Moorestown Friends School et Urban Promise International, dont elle est la présidente.
Carl fait partie de l’organisation Holman depuis plus de 36 ans. Il a été PDG de Holman de 2015 à 2023. Avant d’être PDG de Holman, Carl était président de la division de gestion du parc de véhicules de l’organisation. Au sein de cette division, il a occupé de nombreux postes opérationnels et financiers à responsabilité croissante, dont ceux de directeur financier et de directeur de l’exploitation, avant d’être nommé président. Il était également un pionnier au sein de l’industrie et a longtemps été très actif auprès de plusieurs des principales associations professionnelles de l’industrie, notamment la National Association of Fleet Administrators (NAFA) et l’American Automotive Leasing Association (AALA). Il est finalement devenu président de l’AALA après avoir été vice-président des affaires gouvernementales de l’État pour l’organisation. De 2005 à 2010, il a également été président et président du conseil d’administration de Global Fleet Services, Inc. (GFS), une alliance de premier plan d’entreprises de location de parcs automobiles fondée en 1994 et offrant des solutions complètes aux entreprises dans le monde entier.
Carl est titulaire d’un B.S. en comptabilité de l’Université LaSalle. Carl et sa femme Kim vivent à Moorestown, dans le New Jersey.
La vision stratégique de Chris pour tirer parti des compétences de base vraiment uniques de Holman dans l’ensemble de la diversité des activités axées sur l’automobile de l’entreprise repose sur sa compréhension profonde des besoins de nos clients et sa vaste expérience couvrant plusieurs pays et unités opérationnelles. Il s’est joint à l’équipe canadienne du service à la clientèle d’ARI en 1994, puis a occupé divers postes aux États-Unis et au Canada. Chris est devenu vice-président senior et chef de l’exploitation de l’entreprise canadienne d’ARI, puis président d’ARI de 2015 à 2018, où il a été l’architecte clé de l’expansion d’ARI sur le marché européen. Aujourd’hui, Chris assure la supervision exécutive de toutes les sociétés d’exploitation de Holman Enterprises qui offrent des solutions automobiles novatrices et axées sur la technologie à des segments commerciaux et de consommateurs du monde entier. Chris a fréquenté l’Université d’Ottawa et la Queen’s School of Business.
Kathy s’est jointe à l’entreprise en 1991 à titre d’avocate générale. Auparavant, elle était associée au sein du cabinet d’avocats Whitmore, Kay & Steven à Palo Alto, en Californie. En 2015, elle est devenue vice-présidente exécutive et chef des affaires juridiques de Holman Enterprises et est responsable des affaires corporatives, externes et juridiques de Holman Enterprises. Le rôle de Kathy s’est élargi au fil du temps pour inclure également la gestion des risques. Elle a obtenu un baccalauréat de Mt. Holyoke College en 1977 et son J.D. de Santa Clara Law School en 1982.
Frank s’est joint à Holman Automotive en 1981. Il a été nommé vice-président/directeur général de Saturn of Mount Laurel en 1992, vice-président/directeur général de Saturn of Turnersville en 1993, Saturn of English Creek en 1996, puis vice-président/directeur général de Holman Motorcars et Holman Infiniti en 1999. En 2006, il est devenu vice-président du développement des ressources pour Holman Enterprises.
Chris a commencé sa carrière chez ARI au Canada en juin 2010 à titre de vice-président des Finances. Puis, en août 2013, Chris est devenu vice-président des finances chez Holman Enterprises. Avant de travailler pour ARI, il a travaillé pour BMW pendant sept ans en tant que trésorier et a rapidement été promu au poste de directeur fiscal, après quoi il a été promu au poste de contrôleur corporatif. Avant de travailler pour BMW, il a travaillé pendant trois ans chez General Motors du Canada et quatre ans chez KPMG.
Bob s’est joint à ARI en 1989 et a géré trois secteurs de services de gestion de parc avant d’être promu directeur des services de parc en 2001, puis vice-président des opérations en 2005. Il est devenu vice-président principal des services de gestion de parc en 2011. De 2013 à 2018, Bob a été vice-président exécutif et chef de l’exploitation, mettant à profit sa vaste expérience stratégique et opérationnelle pour superviser la chaîne d’approvisionnement, les immatriculations et la conformité des véhicules nord-américains d’ARI, la revente, la gestion de parc et les équipes des centres d’appels, ainsi que la gestion des produits à l’échelle mondiale. Nommé président en 2018, Bob dirige toutes les opérations mondiales d’ARI. Bob supervise également Holman Insurance Services, la division d’assurance commerciale et aux consommateurs de Holman. Bob a obtenu une licence en gestion d’entreprise de l’Albright College.
Chez Holman, nous aimons ce que nous faisons, nous sommes fiers de notre travail et nous ne cessons de chercher des occasions de nous améliorer. Nous sommes toujours à la recherche de penseurs et de faiseurs exceptionnels pour nous accompagner dans cette aventure.
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